PpAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 8000 dipendenti, abbiamo aperto, da 7 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppStiamo cercando un bERP Transition IT Infrastructure Project Manager /b con competenze trasversali in ambito IT Infrastructure, Networking e Security, e con esperienza già maturata in bintegrazione di nuovi ERP /b. /ppIl profilo ideale ha una visione bgeneralista e architetturale /b, è in grado di seguire attività di bsupervisione IT, deployment di nuove soluzioni /b e ricoprire un ruolo chiave nella bfase di transizione ERP /b, fungendo da ponte tra utenti interni, team IT e fornitori esterni. /ppLa figura lavorerà a stretto contatto con i referenti IT interni, supportando il coordinamento delle attività, la traduzione dei requisiti funzionali e la gestione dei progetti infrastrutturali e applicativi. /ppLa modalità erogativa del progetto è bOn site /b presso la sede dell'azienda partner di bBrescia (BS) /b. /ph3Responsabilità principali /h3h31. Supervisione e amministrazione IT /h3ulliGestione e supervisione globale delle attività IT a livello infrastrutturale. /liliSupporto nella configurazione, manutenzione e deployment di nuove soluzioni IT. /liliAttività di networking, system management e security (Cisco, Palo Alto, Wi-Fi, firewall). /liliCoordinamento delle attività di sicurezza informatica e adeguamento ai requisiti obbligatori. /li /ulh32. Project Manager per la transizione ERP /h3ulliCoordinare la fase di bintegrazione del nuovo ERP /b con competenza già maturata sul tema. /liliEssere il punto di contatto fra il personale interno, i project manager ERP e i consulenti/fornitori esterni. /liliTradurre i bisogni degli utenti e gli impatti sui processi IT. /liliGarantire la corretta comunicazione e allineamento fra tutte le parti coinvolte. /liliComprendere i processi interni e saper valutare impatti organizzativi e tecnologici. /li /ulh33. Deployment di nuove soluzioni IT /h3pEsperienze utili includono: /pulliImplementazione di soluzioni di sicurezza (es. strumenti DLP, cloud firewall). /liliDeployment di soluzioni di endpoint management (es. autenticazione, patching, gestione directory). /liliAggiornamento di infrastrutture di rete e Wi-Fi (switches, access point, protocolli 802.1X). /liliN.B.: non richiesto essere specialisti verticali, ma avere esperienza nei processi e nella supervisione di questi progetti. /li /ulh34. Comunicazione e coordinamento /h3ulliCondividere informazioni con tutti gli stakeholder aziendali. /liliBuone capacità di comunicazione per tradurre i requisiti tra utenti e team tecnici. /liliCapacità di lavorare in team e di supportare figure tecniche senior. /li /ulh3Competenze richieste /h3ulliEsperienza pregressa in bintegrazione di un nuovo ERP /b (qualsiasi tecnologia). /liliOttime capacità di analisi e di traduzione dei requisiti. /liliCompetenze orizzontali in IT Infrastructure: networking, security, firewalling. /liliEsperienza in attività di deployment e supervisione IT. /liliUtilizzo di strumenti di reporting (es. Power BI). /liliInglese fluente (obbligatorio). /liliPreferenziale: conoscenze su Cisco, Palo Alto, strumenti di sicurezza e progetti infrastrutturali. /li /ulpAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /pulliInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr