Il nostro cliente è una prestigiosa Azienda Italiana riconosciuta sul mercato come leader di settore presente in Italia (HQ) con la propria unità produttiva principale, una seconda in Cina e negli U.S.A.
In ottica di sviluppo ed ottimizzazione dei processi, per ampliamento dell'organico aziendale, il nostro cliente ci ha incaricati di selezionare, per un'assunzione diretta a tempo indeterminato presso il loro headquarter una/un:
JUNIOR PROJECT MANAGER IT
(Progetti di integrazione e roll-out ERP enterprise)
Descrizione e caratteristiche della posizione:
La figura sarà inserita all'interno dell'area
IT & Digital Transformation
e avrà il compito di
supportare la gestione e il coordinamento di progetti di implementazione, integrazione e roll-out
di sistemi ERP di fascia enterprise.
Svolgerà un ruolo chiave nel raccordo tra il business e i partner tecnologici, contribuendo alla
modellazione dei flussi informativi
, alla
strutturazione efficiente dei dati
e all'
integrazione tra i diversi sistemi gestionali aziendali
(ERP, APS, CRM, WMS, MES...).
Ruolo e responsabilità:
La/Il Junior Project Manager IT si occuperà delle seguenti attività principali:
Supporto nella
pianificazione, monitoraggio e delivery
dei progetti ERP e di integrazione.
Analisi dei processi aziendali e dei requisiti funzionali, con particolare attenzione alle aree
Operations, Produzione e Supply Chain
.
Collaborazione con team interni e fornitori esterni per la definizione delle specifiche tecniche e funzionali.
Partecipazione alla
modellazione dei flussi informativi
e alla definizione delle
interfacce applicative
tra sistemi gestionali.
Supporto alla
preparazione, test e roll-out
di nuove soluzioni ERP.
Attività di
reportistica e analisi dati
a supporto delle decisioni aziendali.
Redazione e aggiornamento della
documentazione tecnica e funzionale
dei progetti.
Riporto gerarchico:
IT Manager / Project Manager Senior
Relazioni di funzione:
Interne: IT, Produzione, Supply Chain, Amministrazione, Controllo di Gestione
Esterne: Partner tecnologici, consulenti IT, fornitori di soluzioni ERP
Requisiti richiesti per partecipare alle selezioni:
Esperienza pregressa (anche breve) nella
gestione o nel supporto a progetti di implementazione e integrazione ERP
, preferibilmente in contesti strutturati o di trasformazione digitale.
Conoscenza dei processi aziendali legati ai settori:
Cosmetico (preferibile)
Stampaggio plastico
Engineering-to-order / Produzione su commessa
Competenze nell'
integrazione di sistemi gestionali eterogenei
(ERP, APS, CRM, WMS, MES...).
Capacità di
modellare flussi informativi
e strutturare dati in modo ottimizzato.
Buona padronanza di strumenti per l'analisi dei dati, in particolare:
Linguaggio SQL
Microsoft Excel
(funzioni avanzate, tabelle pivot, ecc.)
Ottime doti comunicative e relazionali, con attitudine al
lavoro in team
e alla
gestione di piccoli gruppi di lavoro
.
Nice to have:
Attitudine alla documentazione tecnica e funzionale dei progetti.
Soft Skills:
Spirito analitico e orientamento al risultato
Precisione, metodo e capacità organizzativa
Curiosità verso le tecnologie digitali e l'innovazione
Propensione al lavoro collaborativo e alla comunicazione interfunzionale
Proattività e problem solving
Sede di lavoro:
Provincia di Monza-Brianza
Orario di lavoro:
Full time, a giornata
Tipologia contrattuale:
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato
Inquadramento contrattuale:
CCNL Gomma e Plastica
Pacchetto retributivo:
il livello e la retribuzione definitiva saranno valutati in base alla seniority e alle competenze del candidato
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.