Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo immediato e veloce. Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza. Descrizione posizione
Per azienda del territorio, ricerchiamo un
Technical Coordinator per il reparto montaggio macchine industriali.
La risorsa si dovrà occupare di:
Pianificazione e programmazione delle attività produttive in funzione delle consegne cliente.
Coordinarsi con l'ufficio tecnico per acquisire il disegno tecnico 2D/3D e collaborare con l'ufficio acquisti per pianificare gli approvvigionamenti.
Redazione e aggiornamento del GANTT di produzione.
Definizione priorità, carichi di lavoro e allocazione risorse interne.
Coordinamento del team interno di produzione e dei collaboratori esterni (elettricisti, tecnici software, fornitori specializzati).
Supervisione delle attività di montaggio impianti e garantire il rispetto del piano di produzione
Monitorare l'avanzamento delle commesse rispetto ai tempi e scadenze pianificate
Redigere il consuntivo delle ore di manodopera per ciascuna commessa.
Rispetto dei sistemi ISO 9001 e ISO 14001 Supporto alle attività di disegno tecnico, con riferimento alle modifiche di impianti e componenti di produzione
Eventuale supporto nell'emmissione delle distinte base a seguito di ordini cliente
Orario: full time, dal lunedì al venerdì
Benefits:
mensa aziendale
welfare
assicurazione sanitaria
Prerequisiti
Diploma o Laurea in ambito meccanico/meccatronico
Buona lettura del disegno tecnico meccanico e utilizzo di Solidworks.
Esperienza nella produzione di macchine/impianti industriali.
Esperienza concreta nella programmazione e pianificazione della produzione.
Capacità di coordinamento team operativi.
Esperienza nel controllo tempi/costi di commessa.
Attitudine al problem solving tecnico e orientamento alla qualità
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xdwybme Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016