La figura di Innovation Manager è fondamentale per lo sviluppo continuo e strutturato di progetti innovativi volti a migliorare i servizi aziendali.
Le responsabilità principali includono la collaborazione attiva con l'Head of Group Research & Innovation per garantire lo sviluppo continuo e strutturato di progetti innovativi, la presentazione, implementazione e il completamento dei progetti di ricerca assegnati secondo le linee stabilite e nei tempi concordati, la pianificazione, monitoraggio e gestione del budget di ricerca e innovazione, il supporto nella redazione di report periodici sull'avanzamento dei progetti attraverso l'analisi di performance e risultati.
Inoltre, il ruolo di Innovation Manager prevede lo sviluppo e gestione delle attività di ricerca assegnate, garantendo il rispetto delle scadenze operative e collaborando proattivamente con i team di progetto, la gestione della documentazione tecnica e amministrativa relativa ai progetti in gestione, il monitoraggio attivo di bandi di ricerca, finanziamenti pubblici e privati e altre opportunità di sviluppo per identificare progetti con elevato potenziale di innovazione.
L'innovation manager si interfaccia con i clienti e partner per raccogliere le esigenze e opportunità di sviluppo di proposte progettuali e collabora con l'head of nella verifica della fattibilità delle richieste dei clienti per l'accesso a finanziamenti specifici, raccogliendo dati e informazioni a supporto delle decisioni e per la progettazione correlata.
Il salario è commisurato all'esperienza e definito con la direzione aziendale. L'orario di lavoro è a giornata con possibilità di Smart Working e il luogo di lavoro è nella zona Longarone (BL). Il settore è l'Istruzione/Formazione e il ruolo è l'Istruzione/Formazione/Educazione.
Per candidarsi, si raccomanda di avere una buona esperienza nel campo dell'innovazione e della ricerca e di essere disposti a lavorare in un ambiente dinamico e stimolante.