Il gruppo
Ravano Power
, costituito nel 2006, è attivo nella produzione di energia elettrica da fonti rinnovabili tramite centrali di proprietà di grandi dimensioni in ambito fotovoltaico, eolico, idroelettrico e biogas.
Nell'ambito di un progetto di ampliamento e sviluppo, stiamo ricercando una figura di
ESPERTO/A ACQUISTO CEREALI e SOTTOPRODOTTI PER CENTRALI BIOGAS/BIOMETANO
A) Tra le varie attività la figura si occuperà di:
-Acquisti di Biomasse per alimentare 3-5 Centrali Biogas
-Negoziazione e sottoscrizione di differenti Contratti di Fornitura (circa 10-12 Contratti per ogni Centrale)
-Programmazione e Supervisione delle colture e delle attività di trinciatura
-Controllo del magazzino delle biomasse in Centrale
B)
Il Profilo ideale ha i seguenti requisiti:
- Esperienza pregressa in campo agricolo/agronomico
- Esperienza nella valutazione di Reflui Zootecnici (Bovini, Avicoli)
- Conoscenza agraria delle colture cerealicole
- Residenza nelle province di Alessandria/Pavia
- Forte motivazione ed orientamento al risultato
- Spiccate capacità di negoziazione
- Disponibilità a viaggiare nelle sopradette province
- Disponibilità a lavorare di sabato in alcuni mesi dell'anno
C)
Si offre:
-Inquadramento CCNL Commercio e retribuzione in base all'esperienza maturata, da definire in fase di selezione
-Inserimento in ambiente dinamico e stimolante con possibilità di crescita
-Premi di produzione a raggiungimento obiettivi annuali
-Auto aziendale
-Smart-working
Sede di lavoro
: presso le Centrali di proprietà del Gruppo nelle province di Alessandria/Pavia
Perché scegliere Ravano Power:
In Ravano Power valorizziamo le persone: abbiamo fiducia nell'esperienza, professionalità e competenza di ciascuno e ci impegniamo a fornire un ambiente stimolante in cui crescere con soddisfazione.
Siamo un'azienda strutturata in maniera moderna e articolata, non amiamo i formalismi e privilegiamo il rapporto diretto fra dipendenti, direzione e proprietà.
Le dimensioni medie dell'azienda rendono più agevole per le persone individuare percorsi di crescita interna adeguati alle proprie capacità.
Per conoscerci meglio e visionare tutte le nostre offerte di lavoro
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.