Per un nostro cliente, noto e riconosciuto Studio di Architettura e Design, siamo alla ricerca di una figura da inserire con il ruolo di HR Manager.
Attività:
Gestione e coordinamento del processo di selezione e il relativo on - boarding;
Attuazione delle politiche HR in linea con le strategie aziendali;
Progettazione e gestione delle attività legate allo sviluppo delle competenze;
Sviluppoe aggiornamento delle procedure interne nonché degli strumenti di monitoraggio delle risorse umane;
Analisi dei diversi bisogni formativi e redazione di piani di formazione ad hoc, in collaborazione con i diversi responsabili di funzione;
Gestionefringe vantaggi e analisi delle politiche di welfare aziendale;
Gestionedellerelazioni con i dipendenti e con i diversi enti esterni;
Gestionedel budget di funzione.
Requisiti:
Laurea in discipline economiche e/o affini;
Esperienza consolidata nel ruolo;
Ottime doti relazionali, comunicative e capacità di analisi;
Spiccatedoti di lavoro in team;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Attitudine al problem solving, capacità analitiche e attenzione al dettaglio.
Sede:
Milano