Luogo di lavoro: Italia, Friuli Venezia Giulia
Contratto: Da definire
Area: Ingegneri e Tecnici
Descrizione dell'offerta
ADHR GROUP. Descrizione azienda. ADHR GROUP S.p.A. - Divisione Permanent Recruitment FVG ricerca per un'azienda cliente specializzata nell'abbricazione di serramenti in legno e legno-allumini una figura di: IMPIEGATO UFFICIO TECNICO .
All'interno di una realtà sempre attenta alla qualità del prodotto e alla scelta delle materie prime, la figura selezionata si occuperà dello sviluppo e della gestione della documentazione tecnica di prodotti o impianti, supportando e collaborando con i Responsabili di produzione e progettazione.
Responsabilità
Gestione e inserimento ordini nuovi prodotti e commesse a gestionale
Allineamento con fornitori e venditori sugli aspetti costruttivi di commesse e accessori
Redazione dei dati di trasmissione tecnica e di conformità del prodotto
Gestione completa delle attività di ricerca, sviluppo e innovazione del prodotto
Coordinamento dei rapporti tra area commerciale e reparto produttivo
Requisiti
Diploma di istituto superiore a indirizzo tecnico industriale o indirizzi affini
Conoscenza del pacchetto Microsoft Office
Conoscenza del software AutoCAD 2D
Capacità di progettazione e padronanza delle specifiche tecniche
Conoscenza di base dei materiali e delle normative edilizie
Altre informazioni
Luogo di lavoro: Latisana (UD)
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì
Si offre inserimento in azienda con formula a tempo determinato orientata all'assunzione a tempo indeterminato.
Livello di inquadramento e package retributivo verranno commisurati in base all'esperienza ( 25.000€ - 40.000€ )
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.
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