Per rilevante azienda in zona **Brescello (RE)** ricerchiamo **ADDETTO ALLE RISORSE UMANE** che si occuperà del processo di selezione dallo screening curriculum, colloquio e formazione in azienda.
Responsabilità:
- Gestione del processo di selezione del personale: aggiornamento e redazione delle job description, supporto nell’organizzazione e nella conduzione dei colloqui di selezione per profili di produzione e ufficio, supporto nell’organizzazione di recruiting day e partecipazione a career day e/o eventi di talent acquisition.
- Formazione e sviluppo del personale;
- Valutazione del personale: definizione degli obiettivi individuali, gestione del processo di valutazione, feedback ai dipendenti.
- Amministrazione del Personale: controllo presenze, preparazione della documentazione relativa a nuove assunzioni, collaborazione con lo studio paghe esterno;
- Attività di Onboarding; Sicurezza
Requisiti:
- Minima esperienza maturata in ambito Risorse Umane
- Capacità di lavorare in team e di gestire il personale.
- Ottime capacità comunicative e relazionali. Conoscenza dei principali strumenti informatici
Inserimento: CCNL Metalmeccanica Piccola Industria, Livello 2, 14 mensilità
Orario di lavoro: dalle 08:00 alle 17:00 con un'ora di pausa pranzo
Si offre contratto iniziale a tempo determinato, scopo assunzione.
📌 Impiegato HR - Ufficio Risorse Umane
🏢 Umana
📍 Brescello