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Tecnico/a di cantiere - manutenzione stradale

Bologna
AVR Spa
Manutenzione
Pubblicato il 15 aprile
Descrizione

Descrizione azienda Il Gruppo AVR gestisce patrimoni territoriali e opera a servizio dell'ambiente, in Italia e in Polonia. Ci prendiamo cura di strade, spazi verdi, rifiuti e aree contaminate, operando in modo sostenibile e integrato per tutelare e valorizzare i territori e le comunità.
Il Gruppo opera in tre mercati: quello delle infrastrutture territoriali, in particolare nelle Gestioni e Manutenzioni stradali e nel verde e arredo urbano, quello dei Servizi Ambientali, con servizi di igiene urbana, impianti di trattamento rifiuti e interventi di bonifica di siti contaminati, e quello dell'ingegneria e della tecnologia.
In tali ambiti, l'azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutrice unica e diretta in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità, personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenze.
Il Gruppo AVR dispone di una struttura complessiva di 2.000 dipendenti a servizio di concessionarie di infrastrutture e committenze pubbliche, 30 tra sedi e impianti in Italia e Polonia e un volume d'affari consolidato di 200 milioni di euro.
Posizione
Per il nostro distaccamento operativo di Fiorenzuola D'Arda (PC), nell'ambito della Direzione Tecnica Centro Nord -Infrastrutture e Territorio (Lombardia) siamo alla ricerca della figura di Tecnico/a di cantiere – settore manutenzione stradale.
La risorsa, in stretta collaborazione con il Responsabile di sede, si occuperà delle seguenti attività:
monitorare lo svolgimento dei lavori delle maestranze, verificando e curando l'approvvigionamento di materiali ed attrezzature nonché gli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
programmare le attività diurne e notturne da svolgere in autostrada;
coordinare uomini e i mezzi necessari allo svolgimento delle attività oggetto di appalto;
gestire i rapporti con i tecnici di riferimento della committente;
redigere i programmi di intervento;
rendicontare i lavori in coordinamento con il tecnico contabile;
supervisionare lo stato manutentivo dei mezzi assegnati;
identificare le forniture per ogni ordinativo ricevuto;
ricercare eventuali subappaltatori e supervisionare le relative attività assegnate;
compilare la contabilità passiva verso eventuali subappaltatori;
registrare costi diretti derivanti dalla compilazione dei rapportini;
fornire supporto ai responsabili di area e di sede nella predisposizione di budget e offerte.
Requisiti
Si richiede:
diploma di Istruzione Secondaria di Geometra;
buona conoscenza di software quali Acca e Autocad;
almeno 2 anni di esperienza nel coordinamento di cantieri stradali;
padronanza nella consultazione e lettura elenchi/prezzi, computi metrici, capitolati speciali di appalto e controllo del budget di commessa;
ottima conoscenza del pacchetto office, di software di contabilità (es. Primus), nonché programmi gestionali (es. STR).
Costituiscono requisiti preferenziali:
Laurea in Ingegneria (preferibilmente Civile/Edile);
conoscenza SAP.
Completano il profilo una buona capacità di lavorare in autonomia e il possesso di competenze organizzative, relazionali e comunicative, oltre che doti di precisione, puntualità ed affidabilità.
Altre informazioni
Sede di Lavoro: Fiorenzuola d'Arda (PC).
È richiesta la disponibilità ad effettuare spostamenti nell'ambito del territorio di competenza.
Orario di lavoro: full-time (40 h/settimanali) lunedì/venerdì.
È richiesta la disponibilità al pronto intervento e alla reperibilità.
RAL : 30K - 35K, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo.
Per la posizione ricercata è prevista l'applicazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo alle Imprese Edili ed Affini (Industria).
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006, nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
L'azienda garantisce pari opportunità di accesso al lavoro, assenza di discriminazioni e applicazione dei principi di equità e trasparenza retributiva.
I dati personali trasmessi dai candidati saranno trattati esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale, nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

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