OverviewIl nostro Cliente, innovativa azienda in costante crescita specializzata nella produzione di bevande vegetali con una forte attenzione all’immpatto ambientale, ci ha incaricati di ricercare un / una IMPIEGATO / A AMMINISTRAZIONE HR JUNIORRiportando al responsabile amministrativo, la figura ricercata verrà coinvolta nelle seguenti attività :Gestione amministrativa del personale: predisposizione e verifica delle buste paga, gestione di ferie, permessi, assenze e adempimenti contributivi e fiscali.Assicurare la conformità normativa in materia di lavoro, privacy, sicurezza e adempimenti obbligatori (visite mediche, corsi di formazione, DPI, ecc.).Redazione report e analisi periodiche su organico, costi del personale e turnover.Selezione, onboarding e inserimento di nuove figure professionali: pubblicazione annunci, colloqui, contratti, accoglienza nuovi dipendenti e verifica documentazione.RequisitiDiploma di laurea triennale / diploma di maturità.Gradita esperienza 6 / 12 mesi in ambito HR amministrativo, maturata in aziende manifatturiere.Buona conoscenza pacchetto Office (in primis Word, Excel e PowerPoint).L’inserimento in una realtà ambiziosa, in costante sviluppo, molto attenta all’ambiente e alla produzione secondo una filosofia green, oltre alla possibilità concreta di una crescita professionale all’interno del team e alla formazione continua, rappresentano elementi di sicuro interesse per persone motivate ad inserirsi in un contesto vivace, innovativo e altamente formativo.Tipologia contratto: tempo indeterminatoRAL indicativa: 25K€ (14 mensilità)Sede di lavoro: provincia nord di VICENZA (VI)
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