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Supervisore di turno

Bologna
Etjca SpA Bologna
Pubblicato il 18 febbraio
Descrizione

Panoramica di presentazione:
Il nostro cliente è una realtà operante nel settore della ristorazione.
Job Title e finalità di Ruolo:
Supervisore di Turno
Descrizione della posizione:
La figura è coinvolta attivamente in attività di cucina, sala e cassa.
Principali valori aziendali:

Innovazione
Trasparenza
Passione

Riporto gerarchico:
Direttore del punto vendita
Relazioni di funzione:
Interne: colleghi
Principali Responsabilità:

Gestione della cassa: apertura e chiusura fiscale, garantendo precisione e puntualità.
Controllo HACCP: supervisione delle procedure per garantire la sicurezza alimentare.
Caricamento bolle al gestionale: inserimento e gestione delle bolle di consegna nel sistema informatico.
Controllo etichettature e scadenze: verifica della corretta etichettatura e delle date di scadenza dei prodotti.
Magazzino: gestione dello scarico merci, mantenendo l'ordine e l'efficienza del magazzino.
Affiancamento nuove formazioni: supporto e formazione dei nuovi membri del team, assicurando un'integrazione efficace e produttiva.

Competenze Tecniche (Hard Skills):

Diploma in ambito alberghiero;
Esperienza nel settore della ristorazione in attività manageriali;
Competenze di monitoraggio dei KPI.

Abilità Personali (Soft Skills):

Ottime doti relazionali per fornire un servizio cortese e accogliente ai clienti.
Capacità di lavorare in squadra e collaborare con il team di cucina e sala.
Motivazione a imparare le procedure di successo dell'azienda e a mettersi in gioco.

Condizioni di contratto:
Sede di lavoro:
Bologna (BO).
Orario di lavoro e work life balance:
part time, 36h settimanali su turni anche spezzati dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a rotazione.
Tipologia contrattuale:
Contratto a tempo determinato iniziale di 12 mesi con successiva stabilizzazione.
Pacchetto retributivo a budget:
CCNL Pubblici Esercizi, V Livello più integrazione.
Benefit:
Coupon pasto, sistema incentivante.
Informazioni legali:
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
#J-18808-Ljbffr

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