Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda di servizi di lingua selezioniamo: HR Generalist Chi stiamo cercando Stiamo cercando un/una HR Generalist con esperienza a 360° nei principali processi HR. La risorsa entrerà a far parte del team Risorse Umane con un ruolo chiave nel supportare l'organizzazione in tutte le attività legate alla gestione, allo sviluppo e all'amministrazione del personale. Responsabilità principali Talent Acquisition * Gestione end-to-end del processo di selezione: job description, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e supporto alla decisione finale. * Miglioramento continuo delle procedure di recruiting e supporto alle iniziative di employer branding. Talent Development * Contributo ai programmi di sviluppo dei talenti, percorsi di crescita e piani di successione. * Supporto ai processi di performance management: raccolta dati, analisi risultati, follow‐up con i manager. * Mappatura competenze e analisi fabbisogni formativi. * Coordinamento di iniziative di engagement e miglioramento del clima aziendale. * Monitoraggio KPI di sviluppo (turnover, readiness, engagement, formazione strategica). Formazione & Sviluppo * Pianificazione e coordinamento delle iniziative formative obbligatorie e non obbligatorie. * Gestione dei rapporti con enti formativi, monitoraggio partecipazioni e valutazione dell'efficacia. Relazioni Sindacali * Supporto alle relazioni con RSU/RSA e partecipazione agli incontri sindacali. * Preparazione documenti, analisi dati e reportistica per le trattative. * Interpretazione del CCNL e applicazione degli accordi aziendali. * Gestione preventiva delle criticità relazionali e supporto alla comunicazione interna. HR Administration * Gestione della contrattualistica (assunzioni, proroghe, trasformazioni). * Adempimenti amministrativi e coordinamento con il payroll. * Aggiornamento dei dati HR, gestione KPI e supporto ai processi annuali (budget organici, performance, compensation). Requisiti * Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche. * Almeno 3 anni di esperienza in ruoli HR generalistici. * Conoscenza avanzata dei principali processi HR: recruiting, amministrazione, formazione, relazioni sindacali e talent development. * Buona conoscenza della lingua inglese. * Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel. * Spiccate capacità comunicative e relazionali; proattività, precisione e orientamento al problem solving. * Capacità di lavorare autonomamente, gestendo priorità e interlocutori diversi. Cosa offriamo * RAL 38.000 – 48.000 €, commisurata all'esperienza + variabili legati alla presenza e ai risultati raggiungi dal plant. * Ruolo dinamico con possibilità di crescita. * orario di lavoro full time * Ambiente collaborativo orientato allo sviluppo delle persone. Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati