Job ID: 2962463 | Amazon Italia Logistica S.R.L.
Amazon si distingue nel fornire un’eccellente esperienza cliente grazie a un team HR dedicato ad attrarre e mantenere i migliori talenti. Le persone sono al centro di tutto: assicurarsi che siano nel ruolo giusto e abbiano le competenze necessarie è fondamentale per la loro crescita. Come HR Assistant, il tuo obiettivo sarà motivare il personale e mantenere alto il coinvolgimento, offrendo un’esperienza lavorativa soddisfacente. Lavorerai in un team collaborativo, condividendo idee e apprendendo dai colleghi per crescere professionalmente.
Responsabilità principali
1. Collaborare con leader e management HR su progetti incentrati sul personale per creare un ambiente di lavoro coinvolgente.
2. Gestire le attività quotidiane delle risorse umane, come onboarding, strumenti self-service e revisioni delle presenze.
3. Utilizzare dashboard interne per generare report per il management.
4. Organizzare iniziative per promuovere il benessere e l’esperienza del personale.
5. Eseguire audit per garantire conformità con processi aziendali, protezione dei dati, normativa locale e procedure HR.
Una giornata tipo
Il ruolo non è d’ufficio: lavorerai sul campo, collaborando con i team del centro logistico. Potresti lavorare su turni rotativi con altri HR Assistant, assicurando sempre un rappresentante HR disponibile. Supporterai i leader in progetti di coinvolgimento dei dipendenti, raccogliendo feedback e contribuendo a creare un ambiente di lavoro inclusivo.
Requisiti
* Esperienza pregressa in ambito HR, gestione rapporti con i dipendenti e buste paga.
* Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua italiana.
* Capacità di comunicare efficacemente con stakeholder a vari livelli.
* Buona padronanza di MS Office (Word, Excel, Outlook).
* Esperienza nei processi di onboarding e amministrazione del personale.
* Conoscenza di base della disciplina giuslavoristica e delle procedure di elaborazione delle buste paga.
Amazon è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. Crediamo che una forza lavoro diversificata sia fondamentale per il nostro successo. Le decisioni di assunzione si basano su esperienza e competenze. Valorizziamo la passione per scoprire, inventare, semplificare e costruire. La tutela della privacy e della sicurezza dei dati è una priorità. Per maggiori dettagli sulla gestione dei dati, consulta l’Informativa sulla privacy.
La nostra cultura inclusiva permette ai dipendenti di offrire i migliori risultati. Se hai disabilità e necessiti di accomodamenti durante il processo di candidatura o assunzione, visita questo link per ulteriori informazioni. Se il paese/area di applicazione non è elencato, contatta il tuo Partner di Reclutamento.
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