Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Per azienda leader nella produzione di tessuti con sede a Pontoglio, in provincia di Brescia, ricerchiamo un tecnico chimico di laboratorio junior da inserire all'interno del reparto controllo qualità. La risorsa lavorerà in affiancamento a un tecnico chimico senior che andrà in pensione tra qualche anno, con un passaggio graduale di competenze e responsabilità. Il ruolo prevede attività di analisi di laboratorio su materiali tessili e supporto alle verifiche di qualità sui prodotti finiti, in un contesto produttivo strutturato del settore industria tessile, con procedure definite e attenzione costante alla conformità dei processi e alla tracciabilità delle attività svolte in laboratorio.
Responsabilità
- Affiancare quotidianamente il tecnico chimico senior nelle principali attività di laboratorio.
- Eseguire analisi di laboratorio su materiali e prodotti tessili secondo le procedure interne.
- Collaborare alle attività di controllo qualità sui tessuti, segnalando eventuali non conformità rilevate.
- Raccogliere e organizzare in modo ordinato i dati delle analisi svolte in laboratorio.
- Contribuire al mantenimento dell'ordine, della pulizia e della sicurezza nell'ambiente di lavoro.
Competenze
- Laurea triennale in chimica o discipline affini coerenti con attività di laboratorio.
- Conoscenze di base di metodi di analisi chimica applicabili al settore tessile.
- Attenzione ai dettagli e precisione nello svolgimento delle prove di controllo qualità.
- Disponibilità ad apprendere e a recepire competenze dal tecnico senior in uscita.
- Capacità di lavorare in modo cooperativo con colleghi di laboratorio e reparto produttivo.
Benefici
- Inserimento in azienda leader nella produzione di tessuti con reparto laboratorio strutturato.
- Affiancamento diretto al tecnico chimico senior prossimo al pensionamento per graduale trasferimento di competenze.
- Opportunità di crescita professionale nel tempo, in coerenza con le esigenze aziendali future.
- Contesto di lavoro regolato dal contratto collettivo di riferimento del settore di appartenenza.
- Informazioni su inquadramento e retribuzione verranno condivise durante il processo di selezione con i profili in linea.
Informazioni sulla privacy
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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