PbCHI SIAMO /b /ppbAGAP2 /bè un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo bMoOngy /b. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr/ppbr/ppbIL TUO RUOLO /b /ppSiamo alla ricerca di un bManutentore meccanico, /bcon esperienza nel ruolo, per un importante /pppartner operante nel settore del packaging, in sede su bMassa Lombarda (RA). /b /ppbr/ppbr/ppbResponsabilità principali: /b /pulliEseguire interventi di manutenzione meccanica su macchinari e impianti di produzione nel settore del packaging. /liliDiagnosticare guasti e malfunzionamenti, intervenendo prontamente per ridurre i tempi di fermo impianto. /liliEffettuare controlli periodici e attività di calibrazione delle apparecchiature. /liliCollaborare con il team di produzione e di manutenzione per pianificare gli interventi e migliorare le prestazioni degli impianti. /liliMantenere aggiornati i registri di intervento e di manutenzione, rispettando le procedure aziendali. /liliContribuire alla messa a punto e al miglioramento continuo di macchinari e processi. /li /ulpbr/ppbr/ppbRequisiti richiesti: /b /pulliDiploma tecnico o laurea in Ingegneria Meccanica o affini. /liliEsperienza pregressa di almeno (X) anni come manutentore meccanico, preferibilmente nel settore packaging o industriale. /liliConoscenza approfondita di meccanica, idraulica, pneumatici e sistemi di automazione. /liliCapacità di lettura di schemi meccanici e disegni tecnici. /liliOttime capacità di problem solving e lavoro in team. /liliDisponibilità a lavorare su turni, se necessario. /li /ulpbr/ppbr/ppbCosa offriamo? /b /pullicontratto a tempo indeterminato; /lilistrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /lilifollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliun piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppbr/ppbThe world needs you /b /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p