Autista appartenente alle categorie protette e-work SpA sede di Parma ricerca Autista / Driver / Collaudatore appartenente alle categorie protette per attività di test e supporto a progetti di ricerca e sviluppo nel settore automotive. Responsabilità Guida di autovetture aziendali, in autonomia o in collaborazione con team di ingegneri, nell'ambito di progetti di ricerca e sviluppo; Guida e collaudo di veicoli a guida autonoma, affiancando i team tecnici durante le fasi di test; Esecuzione di prove su strada e raccolta dei dati relativi alle performance dei veicoli; Redazionedi report sui risultati delle attività di collaudo; Utilizzo di prototipi e attrezzature tecniche installate sui veicoli, previa formazione specifica; Collaborazione continuativa con i team di ricerca per la verifica delle tecnologie installate sui veicoli; Mantenimento dei veicoli e dei prototipi in condizioni di pulizia ed efficienza; Disponibilità aeffettuare trasferte nazionali e internazionali, anche di più giorni; Disponibilità asvolgere straordinari, anche in orario notturno e/o nei giorni festivi. Requisiti richiesti Patente di guida categoria B in corso di validità, conseguita da almeno 5 anni; Buona dimestichezza con l'uso del PC e dei principali strumenti informatici (email, pacchetto Office); Conoscenza della lingua inglese di livello almeno B1; Residenzaa Parma o zone limitrofe; Capacità di lavorare in team; Elevato senso di responsabilità e affidabilità. Preferenze Esperienza pregressa come autista, collaudatore o pilota; Attestatidi guida sicura o certificazioni analoghe; Interesseo familiarità con l'ambito informatico e tecnologico. Orario di lavoro 8-17 (con flessibilità oraria) dal lunedì al venerdì Sede di lavoro Parma (PR) Discriminazione Il presente annuncio è rivolto all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679. L'offerta di lavoro è rivolta a persone di tutte le età, nazionalità e categorie protette, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr