Gi Group filiale di Mantova ricerca per prestigiosa azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:
DEGLI OPERAI/E METALMECCANICHE
Principali responsabilità del ruolo:
- Avviamento e settaggio degli impianti industriali, con controllo dei principali parametri tecnologici, meccanici e di produzione.
- Conduzione e monitoraggio delle macchine automatiche e semi-automatiche, eseguendo test per garantire il rispetto degli standard di processo richiesti (ad esempio, controllo delle tolleranze dimensionali, rugosità e finiture).
- Controllo qualità in linea e valutazione della conformità del prodotto finito rispetto alle specifiche tecniche predefinite.
- Gestione delle operazioni di cambio attrezzature e strumenti di lavorazione in base ai diversi formati o lotti produttivi.
- Esecuzione delle procedure di arresto e riavvio degli impianti, compresa la gestione delle operazioni di fine ciclo.
- Collaborazione con il team di manutenzione per individuare e risolvere eventuali problematiche tecniche o meccaniche, garantendo il corretto funzionamento degli impianti.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore metalmeccanico o in contesti produttivi industriali.
- Conoscenza di base del funzionamento di macchine CNC, torni, frese o altri macchinari industriali.
- Capacità di lettura del disegno tecnico e utilizzo degli strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore, ecc.).
- Orientamento alla qualità, precisione e attenzione ai dettagli.
- Flessibilità e predisposizione al lavoro in team.
- Perfetta conoscenza della lingua italiana.
L'azienda offre:
- Contratto diretto con l'azienda, inizialmente a tempo determinato, con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato.
- Inserimento in un contesto lavorativo dinamico, cooperativo e in costante crescita.
- Opportunità di formazione e sviluppo tecnico.
Giorni di lavoro: Dal lunedì al venerdì.
Disponibilità oraria: Lavoro su orario giornaliero o su turni.
Luogo di lavoro: Mantova (MN).
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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