Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage nel team HR con il ruolo di HR Junior – Selezione del Personale.
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
La figura supporterà le attività di recruiting e gestione del processo di selezione, collaborando con i vari dipartimenti aziendali nella ricerca dei profili più in linea con le esigenze organizzative.
NO SMART WORKING
Attività principali:
* Pubblicazione annunci di lavoro sui principali canali di recruiting
* Screening CV e gestione dei database candidati
* Organizzazione e svolgimento di colloqui conoscitivi
* Supporto nelle attività di employer branding e recruiting events
* Interfaccia con candidati, università e agenzie per il lavoro
* Aggiornamento reportistica HR
Requisiti:
* Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
* Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1), necessaria per la conduzione di colloqui di selezione con candidati internazionali
* Interesse per il mondo HR e della selezione del personale
* Buona xjrgpwk conoscenza del pacchetto Office
* Ottime capacità comunicative e organizzative
* Attitudine al lavoro in team e approccio proattivo
Cosa offriamo:
* Percorso di crescita e formazione in ambito HR
* Ambiente dinamico e strutturato
* Possibilità di sviluppo professionale all'interno dell'azienda