Importante agenzia immobiliare Modenese ricerca HR per lo sviluppo dell'agenzia e delle sue attività comunicative correlate. Il candidato ideale si occuperà di ricercare, selezionare e inserire nuovi agenti immobiliari, oltre che di ideare, programmare e gestire le attività di comunicazione dell'agenzia in questo campo. Il candidato si avvarrà dei più sofisticati strumenti di marketing e di e di tecnologia messi a disposizione dall'agenzia e del marchio. Operando nella propria area di competenza (Regione E-R) e il candidato si rivolgerà sia a professionisti immobiliari che a candidati fuori settore. Si occuperà inoltre di organizzare eventi di formazione, (invitando e generando contatti tramite un'attività di lead generation), volti a sviluppare le opportunità di business dell'agenzia, oltre che di formulare e implementare processi di reclutamento replicabili e condivisi con il marchio. La figura dovrà anche gestire il personale gia presente e le relazioni con il personale. tra cui verifica tabulati orari, gestione motivazione e organizzazioni eventi motivazionali. Preferenze: Pregressa esperienza in ambito commerciale e di vendita Esperienza in ambito Marketing e comunicazione aziendale Esperienza in ambito Risorse Umane maturata preferibilmente nella ricerca di personale nel settore servizi o di intermediazione immobiliare. Diploma di Laurea triennale o specialistica Predisposizione al lavoro per obiettivi Abilità negoziale, orientamento ai risultati, forte motivazione, ottime doti relazionali ed organizzative Predisposizione all'utilizzo di programmi di grafica Competenze per utilizzo dei principali Social Media ai fini della comunicazione istituzionale Offerta lavorativa: Incentivi basati sul raggiungimento dei risultati; Formazione e rimborso spese.