PSiamo alla ricerca di una risorsa, da inserire nell’unità organizzativa Risorse Umane | Pianificazione e Sviluppo R.U., che sarà coinvolta nelle attività di reportistica e analisi dei dati HR. /ppbr/ppPiù nello specifico la risorsa si occuperà di: /ppbr/pulliraccolta, elaborazione e analisi di dati HR; /liliproduzione di report periodici e emad hoc /emsu tematiche HR; /liliestrazione e pulizia dati da diversi sistemi informativi aziendali; /lilisupporto al presidio della dinamica dei costi; /lilicollaborazione con le altre funzioni HR per l’allineamento e la condivisione dei dati. /li /ulpbr/ppstrongu Mission dell’Unità Organizzativa: /u /strong /ppbr/ppL’unità organizzativa Pianificazione e Sviluppo R.U. ha, tra le altre, la responsabilità di monitorare la dinamica dell’organico di Gruppo, predisponendo la relativa reportistica, e ne presidia la dinamica dei costi, a supporto delle politiche del Personale. /ppbr/ppstronguTitolo di studio: /u /strong /ppbr/ppLaureando/a o laureato/a in Economia, Statistica, Ingegneria Gestionale o discipline affini. /ppPreferibile master/corso HR. /ppbr/ppstronguProfilo di conoscenze richiesto: /u /strong /ppbr/pullipreferibile precedente esperienza, di stage, in ruoli/contesti analoghi; /liliottima conoscenza del Pacchetto Office e, in particolar modo, di emexcel /eme preferibilmente di strumenti di BI (es. emPowerBI /em); /lilicapacità analitiche e attenzione al dettaglio; /lilibuone doti comunicative e attitudine al lavoro di squadra; /liliinteresse per il settore HR e per l’analisi dei dati; /lilibuona conoscenza della lingua inglese. /li /ulpbr/ppstronguSede di lavoro /u: /strong Roma /ppstronguTipologia di contratto /u: /strong contratto a tempo determinato (full time) /p