Turin Tech, società di ingegneria che sviluppa sia progetti interni che in collaborazione con i principali player del settore industriale, principalmente Automotive, Marine, Aerospace, Railway e Machinery ricerca un Team Leader Tecnico con solide competenze manageriali e una profonda esperienza nell'architettura software per guidare il nostro team di sviluppo in progetti innovativi e sfidanti. La risorsa verrà inserita in un ambiente di lavoro dinamico e tecnologicamente avanzato e avrà le seguenti responsabilità: Leadership e gestione del team : esperienza nella guida di team di sviluppo, mentoring, pianificazione attività e risorse, comunicazione efficace con stakeholder tecnici e di business. Analisi e pianificazione : capacità di valutare requisiti complessi, definire roadmap tecniche, gestire priorità e rischi, progettare l’evoluzione dei sistemi software. Business e relazione con i clienti : raccolta e traduzione dei requisiti in soluzioni tecniche, presentazione a interlocutori non tecnici, gestione delle aspettative e comunicazione proattiva. Visione strategica e innovazione : identificazione di trend tecnologici, proposta di soluzioni innovative, valutazione e integrazione di nuove tecnologie, allineamento tra obiettivi tecnici e di business. TECH SKILLS : Progettazione di architetture software scalabili e manutenibili; Conoscenza approfondita di design patterns e best practices; Esperienza con microservizi, API REST e architetture cloud-native; Competenze indatabase design e ottimizzazione delle performance; Padronanza dilinguaggi di programmazione moderni (Java, Kotlin, JavaScript/TypeScript, etc.); Esperienza nello sviluppo di applicazioni web (React, Angular, Vue.Js); Competenze nello sviluppo mobile (iOS, Android, React Native, Flutter); Conoscenza diframework multipiattaforma e tecnologie ibride; Esperienza con applicazioni native desktop e mobile; Conoscenza dello sviluppo di soluzioni cloud (AWS, Azure, GCP); Conoscenza dicontainer e orchestrazione (Docker, Kubernetes); Familiarità con CI/CD e DevOps practices. Si richiede: Esperienza di 7-10 anni nello sviluppo software; Esperienza dialmeno 3-5 anni in ruoli di leadership tecnica (5+ sviluppatori); Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o comprovate competenze equivalenti anche ottenute in maniera autonoma; Esperienza diportfolio di progetti di successo in ambienti enterprise. COSA OFFRIAMO : Opportunità di crescita professionale e leadership; Progetti innovativi con clienti di alto profilo; Budget per formazione e aggiornamento professionale; Flessibilità lavorativa e work-life balance. SEDE DI LAVORO : Torino. INFORMATIVA PRIVACY Gli interessati ambosessi (L.903/77) possono inviare la propria candidatura, allegandovi l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi D.Lgs 196/03