Randstad Professional, divisione Leaders search & selection, specializzata in ricerca e selezione di profili tecnici e ingegneristici, ricerca per conto di un rilevante e solido Gruppo industriale della provincia di Brescia, leader nel settore dell’estrazione, produzione di materiali edili e opere infrastrutturali.
Responsabile di manutenzione
La risorsa, a diretto riporto della Direzione, avrà la responsabilità di garantire la massima efficienza e disponibilità degli impianti produttivi, dei macchinari e delle infrastrutture del Gruppo. Coordinerà le attività su diversi siti produttivi, assicurando il rispetto dei budget e delle normative di sicurezza.
Principali Responsabilità
Coordinamento Risorse: Gestione diretta di un team interno di 6 tecnici manutentori e supervisione delle ditte esterne di assistenza e contracting.
Pianificazione: Definizione e implementazione del piano di manutenzione ordinaria, preventiva e sviluppo di logiche di manutenzione predittiva.
Intervento: Supervisione e gestione delle attività di manutenzione straordinaria e a guasto, garantendo tempestività d'intervento per minimizzare i fermi macchina.
Gestione Asset: Monitoraggio degli impianti di estrazione, linee di confezionamento prodotti in sacco/sfuso e parco macchine operatrici.
Budget & KPI: Monitoraggio dei costi di manutenzione, gestione del magazzino ricambi e analisi delle performance degli impianti (OEE).
Continuous Improvement: Proposta di soluzioni tecniche per l’efficientamento energetico e il revamping tecnologico degli impianti esistenti.
Requisiti Richiesti
Formazione tecnica (Laurea in Ingegneria Meccanica/Gestionale o Diploma Tecnico equivalente).
Esperienza consolidata (almeno 5-7 anni) nel ruolo di Responsabile Manutenzione in contesti industriali strutturati.
Competenze solide in ambito meccanico, elettrico, idraulico e pneumatico.
Spiccate doti di leadership, problem solving e capacità di gestione delle urgenze.
Approccio orientato all’innovazione tecnologica e alla digitalizzazione dei processi manutentivi.
Sede di lavoro
Provincia di Brescia.
L'offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006).
#J-18808-Ljbffr