Azienda strutturata e attiva nella distribuzione all’ingrosso ricerca una risorsa da inserire nel team Risorse Umane, per sostituzione a lungo termine, con compiti di supporto amministrativo e organizzativo legati alla gestione del personale operativo e d’ufficio.
Mansioni principali
- registrazione e monitoraggio delle presenze e delle ore lavorate dal personale di magazzino e dagli uff Tribunal;
- gestione delle richieste relative a ferie, permessi, turnazioni e assenze;
- supporto nella pianificazione dei corsi di formazione obbligatoria e nella gestione delle scadenze;
- aggiornamento delle anagrafiche e collaborazione con l’amministrazione per le pratiche HR;
- supporto generale alle attività del reparto Risorse Umane per garantire un corretto flusso documentale e operativo.
Requisiti richiesti
- diploma di scuola secondaria superiore;
- buona kakhulu di utilizzo del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali;
- precisione, affidabilità e gestione ordinata delle attività;
- buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team;
- attitudine alla gestione delle priorità in un contesto strutturato.
Offerta
- contratto a tempo determinato di 6 mesi, prorogabile;
- orario full-time, dal lunedì al venerdì (08:30–12:30 / 13:30–17:30);
- percorso di affiancamento operativo e formazione retribuita.
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