PAzienda operante nella distribuzione di prodotti di consumo, attiva su scala nazionale, seleziona una figura di Responsabile Risorse Umane, con il compito di coordinare e sviluppare le politiche HR aziendali in linea con gli obiettivi organizzativi. /ppAttività previste: /pulliGestione dell’intero ciclo di vita del personale: selezione, inserimento, sviluppo e cessazione del rapporto di lavoro /liliCoordinamento delle attività di reclutamento, onboarding e colloqui conoscitivi /liliSupervisione delle pratiche amministrative e dei contratti di lavoro, in collaborazione con lo studio paghe /liliPredisposizione e aggiornamento della documentazione HR (regolamenti, mansionari, organigrammi) /liliDefinizione dei piani formativi e delle iniziative di sviluppo professionale del personale /liliMonitoraggio delle presenze e gestione di ferie, permessi, malattie /liliSupporto alla direzione nelle attività di riorganizzazione e gestione dei conflitti interni /li /ulpRequisiti richiesti: /pulliLaurea in ambito giuridico, economico o umanistico /liliOttime capacità relazionali, riservatezza, leadership e capacità di ascolto /liliBuona padronanza dei principali strumenti informatici e software gestionali HR /li /ulpOfferta: /pulliContratto a tempo determinato 3 mesi rinnovabile /liliOrario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì (9:00–13:00 / 14:00–18:00) /liliSupporto pratico previsto durante l’esecuzione delle attività /li /ulpSede di lavoro: Frosinone /p #J-18808-Ljbffr