PpAdecco cerca un Training Process Specialist. /p pA diretto riporto del Learning Outsourcing Manager Mylia, Brand del Gruppo Adecco che opera nell’ambito dello sviluppo e della formazione degli individui, la risorsa lavorerà in stretta collaborazione con il Team HR del Cliente (importante azienda farmaceutica sita nella zona di Siena) a cui verrà dedicato e, in particolare, occupandosi della delivery del servizio definito nell’accordo di Outsourcing. /p h3Responsabilità /h3 pIn collaborazione con il Team HR del Cliente, sarà responsabile della gestione della consulenza aziendale in ambito formazione e della raccolta del bisogno formativo, della gestione della delivery (registri, apertura, chiusura, questionari di gradimento) dei corsi di formazione del Cliente e della gestione dei piani finanziati. Inoltre, si occuperà della parte di rendicontazione dei corsi finanziati del Cliente e della segreteria organizzativa necessaria. /p h3Mansione /h3 ul liSi occupa della gestione ed erogazione dei corsi in presenza (in sede, presso il Cliente), finanziati e non. /li liHa la responsabilità generale per le attività collegate ai corsi in essere (elaborazione e condivisione registri, convocazioni, apertura e chiusura del percorso formativo, rilevazione delle presenze in aula, indicazioni sulle modalità di gestione e documentazione d'aula) /li liSi occupa dell'invio e del consolidamento dei questionari di gradimento/ apprendimento. /li liVerifica le presenze (registri, tracciati, autocertificazioni; con verifica conformità indicazioni Fondo) /li liGestisce i report di monitoraggio e controllo secondo la tempistica concordata con la funzione HR del Cliente /li liSi occupa dell'elaborazione del budget del piano finanziario /li liGestisce la raccolta dei documenti di spesa cliente e verifica pagamento /li liIn collaborazione con i fornitori: gestisce gli spostamenti di date e orari e le comunicazioni tempestive ai fondi gestendo eventuali problematiche legate alle tecniche di collegamento e le modifiche al calendario lezioni /li liFornisce supporto e monitoraggio durante l’erogazione delle iniziative, /li liGestisce la rendicontazione dei corsi finanziati (raccolta documenti, gestione originali cartacei da scansionare e archiviare, relazioni con Fondi e funzione Finance) /li /ul h3Titolo di studio /h3 ul liCostituirà titolo preferenziale l’aver conseguito Master in Risorse Umane/Formazione /li /ul h3Esperienza lavorativa /h3 pEsperienza di almeno 1 anno in ruolo analogo e/o funzione di delivery e/o commerciale in ambito formazione e sviluppo. /p ul liBuona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook. /li libBuona conoscenza della lingua inglese (B2). /b /li liPredisposizione al lavoro in team e per obiettivi. /li liConoscenza del ciclo di vita del progetto /li liCapacità di analisi e problem solving. /li liAbilità nel creare una value proposition in accordo con i bisogni del Cliente. /li liBuona conoscenza delle tecniche di presentazione al pubblico e relativa applicazione. /li /ul pSi offre un contratto in somministrazione di 6 mesi iniziali, Ral compresa dai 25 ai 28k /p /p #J-18808-Ljbffr