Azienda commerciale attiva nella distribuzione di beni e servizi ricerca una risorsa da inserire nell'ufficio risorse umane, con funzioni dedicate alla selezione e alla gestione del personale.
Mansioni principali
Screening dei CV ricevuti e primo contatto con i candidati.
Pianificazione e fissaggio dei colloqui in coordinamento con i responsabili di reparto.
Conduzione di colloqui conoscitivi per valutare le candidature.
Supporto alle attività di onboarding e formazione iniziale del personale inserito.
Aggiornamento e gestione dei dati relativi alle risorse umane a gestionale.
Requisiti richiesti
Diploma di scuola secondaria superiore.
Buone capacità organizzative e precisione nella gestione delle attività.
Attitudine relazionale e comunicativa.
Conoscenza degli strumenti informatici di base (Office, posta elettronica).
Predisposizione al lavoro in team.
Offerta
Tempo determinato della durata di 6 mesi, prorogabile.
Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (09:*****:*******:*****:00).
Procedure e strumenti forniti dall'azienda per lo svolgimento delle mansioni.
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