Azienda operante nel settore della logistica e dei trasporti, con una struttura organizzativa interna consolidata, ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio del personale a supporto delle attività amministrative e operative legate alla gestione delle risorse umane.
Attività principali
- Raccolta e inserimento delle presenze del personale nei sistemi gestionali;
- Supporto nelle procedure di assunzione, proroghe e variazioni contrattuali in collaborazione con lo studio paghe;
- Gestione delle comunicazioni interne relative a turni, permessi, ferie e richieste operative dei reparti;
- Archiviazione digitale e aggiornamento dei fascicoli personali dei dipendenti;
- Predisposizione e controllo della documentazione amministrativa HR;
- Assistenza ai referenti di reparto per la risoluzione di esigenze organizzative quotidiane;
- Supporto alla programmazione dei turni e alla gestione delle disponibilità del personale, anche in ambito magazzino e trasporti.
Requisiti richiesti
- Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente;
- Precisione e capacità di gestione organizzata delle attività amministrative;
- Buona padronanza del PC e degli strumenti digitali (email, Office, gestionali);
- Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative;
- Riservatezza e affidabilità nella gestione di dati sensibili.
Offerta e benefit
- Tempo determinato di 6 mesi;
- Orario lavorativo full-time dal lunedì al venerdì;
- Buoni pasto giornalieri;
- Formazione operativa all’ingresso e supporto continuo da parte del team HR.
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