Ph3Responsibilities /h3 ul liRicerca proattiva di nuove opportunità di business nel mercato, attraverso incontri presso potenziali clienti e il contatto telefonico /li liGestione del pacchetto clienti assegnato, lavorando da remoto e in presenza. /li liVerifica delle lead segnalate dalle organizzazioni partner e dal team di marketing di Straumann Group in riferimento ad eventi. /li liFornire preventivi tramite la tecnologia appropriata ai potenziali clienti e concludere le vendite. /li liPromuovere, tramite contatto telefonico, la partecipazione a eventi di formazione in base alle target list del reparto marketing. /li liUtilizzo idoneo e coerente del nostro sistema CRM (resistente focus sulla disciplina dei dati), preventivi e strumenti finanziari. /li /ul h3Capacità, abilità e requisiti /h3 ul liLaurea triennale preferibilmente in materie scientifiche /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li liRequisito preferenziale è l’esperienza nel settore medicale /li liEsperienza commerciale, con superamento dei target assegnati, e comprovata capacità di elaborare preventivi e chiudere le vendite. /li liProattività, alta motivazione. /li liOttime capacità di ascolto e comunicative (verbale e scritta). /li liVelocità nell’imparare e comprendere tutte le forme di tecnologia digitale. /li liBen organizzato, con ottime capacità amministrative e meticolosità dovuta ad una grande attenzione ai dettagli e gestione autonoma del proprio carico di lavoro. /li liCapacità di comprendere gli strumenti di misurazione per tenere traccia dei progressi e dei risultati raggiunti. /li liCapacità di comprendere il processo e la pipeline di vendita ed essere in grado di ricercare potenziali clienti, stabilire contatti, promuovere e offrire soluzioni per l’acquisizione di un nuovo cliente. /li liIl ruolo prevede contatti telefonici e quindi è necessario un approccio resiliente alla comunicazione con un eccellente approccio telefonico. /li liDare il meglio di sé nella costruzione di relazioni interne ed esterne. /li liCapacità di mantenere e riflettere la reputazione del brand, con un approccio etico alle vendite. /li liTeam player, propensione al miglioramento e ambizione. /li liComprovato approccio creativo alla risoluzione dei problemi e forti capacità analitiche. /li /ul h3Equal Employment Opportunity Statement /h3 pAt Straumann, we believe in the unique value of every individual and foster an inclusive, open, and respectful environment. We embrace diversity in all its forms and ensure equal opportunities for all qualified professionals. We operate in full compliance with applicable regulations and with the principles of UNI PDR 125:2022, the Italian standard that supports organizations in promoting and measuring gender equality. Our selection processes are fair, transparent, and free from discrimination, because talent thrives where people can truly be themselves. /p /p #J-18808-Ljbffr