Software engineer & data science - stage extracurricolare

Quali saranno le tue attività

All'interno del Chief Compliance Officer, e più precisamente nella struttura di Digital Transformation and AI, ICT & Security Compliance, potresti seguire queste attività:

• Definizione dell'architettura di laboratorio che abiliti lo sviluppo di modelli AI e l'elaborazione di significative moli di dati
• Sviluppo modelli evoluti di Anomaly Detection a presidio dei processi di Anti-Financial Crime (TXM e KYC) basati su modelli statistici e di AI (Machine Learning, LLM)
• Effettuare attività di Feature engineering e data preparation su grandi moli di dati strutturati e semi strutturati
• Sperimentare, validare e fare tuning dei modelli misurandone le performance (precision/recall, falsi positivi)
• Monitorare le performance dei modelli in esercizio e supportare i processi di model governance

Requisiti necessari per candidarsi

• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
• Laurea magistrale in discipline statistiche, informatiche, matematiche, Data Science e Ingegneria
• Python
• SQL
• Conoscenza delle metodologie statistiche e probabilistiche
• Machine Learning
• Modelli di Anomaly Detection (es. clustering, isolation-based, autoencoder)
• Strumenti di data visualization e reporting analitico

Rappresentano un plus:

• MLOps (versioning modelli, pipeline di deployment, monitoring)
• Google Cloud Platform
• Data Bricks

La ricerca è aperta sulle piazze di Torino e Brescia.

Chi siamo

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.

Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.

Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

#sharingfuture

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutti i candidati a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198⁄2006 , 215⁄03 e 216⁄03 .

Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. xivgfpx Ti invitiamo a prendere visione dell' Informativa Privacy dedicata.