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It infrastructure manager

Pescara
LHH
IT
Pubblicato il Pubblicato 8h fa
Descrizione

PpPer azienda cliente, realtà leader nel settore Manufacturing con sede a Pescara, siamo attualmente alla ricerca di una figura di bIT Infrastructure Manager /b che avrà la responsabilità di gestire e sviluppare l’infrastruttura tecnologica aziendale, garantendo affidabilità, sicurezza e continuità operativa dei sistemi informativi. /ph3Responsabilità /h3ulliGestire e supervisionare l’infrastruttura IT aziendale (server, networking, storage, sistemi operativi e ambienti cloud). /liliGarantire alta disponibilità, sicurezza e performance dei sistemi. /liliPianificare e implementare progetti di evoluzione infrastrutturale e migrazione cloud. /liliMonitorare sistemi e servizi per prevenire incidenti e migliorare le performance. /liliDefinire e mantenere policy di sicurezza, backup e disaster recovery. /liliCollaborare con le altre funzioni IT e con il business per supportare nuovi progetti digitali. /li /ulh3Profilo /h3pVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: /pulliLaurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini. /liliEsperienza di 5+ anni in ambito IT Infrastructure. /liliConoscenza di: Windows e Linux Server; Networking (LAN, WAN, VPN, firewall); Virtualizzazione (VMware, Hyper-V o simili); Cloud computing (AWS, Azure o Google Cloud). /liliFamiliarità con framework ITSM / ITIL. /liliBuona conoscenza delle best practice di sicurezza IT. /li /ulh3Nice To Have /h3ulliCertificazioni ITIL, VMware, Microsoft, AWS o Azure /liliEsperienza in infrastrutture ibride o multi-cloud /li /ulp«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). /ppL’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p /p #J-18808-Ljbffr

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