OPERAIO/A ADDETTO/A AL MONTAGGIO SCHEDE ELETTRONICHE
Zona di lavoro: Brignano Gera d'Adda
Orario: Full-time, giornata, dalle 08:00 alle 12:30 e dalle 13:00 alle 16:30, con possibilità di straordinari
Contratto: Tempo determinato iniziale in somministrazione con finalità di inserimento stabile
CCNL: Metalmeccanico Artigianato
Oggi Lavoro S.p.A. – Filiale di Osio Sotto ricerca, per azienda cliente operante nel settore elettronico, una figura da inserire come OPERAIO/A ADDETTO/A AL MONTAGGIO SCHEDE ELETTRONICHE.
La figura sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di attività semplici e operative legate al montaggio, assemblaggio e controllo di schede elettroniche, seguendo le indicazioni dei responsabili di reparto.
Attività principali:
* Montaggio e assemblaggio manuale di schede elettroniche
* Inserimento e posizionamento di piccoli componenti elettronici
* Supporto alle attività di produzione e lavorazione al banco
* Controllo visivo del prodotto finito
* Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni
* Utilizzo di strumenti da banco per semplici attività di montaggio
* Riordino della postazione di lavoro
Requisiti richiesti:
* Esperienza, anche breve, in contesti produttivi o attività di assemblaggio
* Buona manualità e precisione
* Disponibilità a svolgere attività ripetitive e di attenzione al dettaglio
* Capacità di lavorare al banco e in team
* Serietà, affidabilità e voglia di apprendere
* Costituisce requisito preferenziale esperienza, anche minima, nel settore elettronico o nel montaggio di piccoli componenti
Cosa offriamo:
* Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di assunzione diretta
* Inserimento in un contesto produttivo serio e organizzato
* Formazione iniziale e affiancamento operativo
* Opportunità adatta anche a profili junior o con breve esperienza produttiva
OGGI LAVORO S.p.A. (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/0023403)
Le candidature sono aperte a persone di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006). Consulta l'informativa privacy su www.oggilavoro.eu ai sensi del D.Lgs. 196/2003.
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