LA FUNZIONE SERVIZI COMUNIGestisce i servizi non sanitari per conto delle Divisioni Operative, dal settore ICT e Digital Transformation, alla sicurezza sul lavoro, alla farmacia, agli acquisti e all' ingegneria clinica, ai servizi alberghieri, ai servizi immobiliari, fino all'amministrazione.
CHI SIAMO:
Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre ****** posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone.
Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.
Sito:
PERCHE' SCEGLIERE KOS?
Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e competente.
I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy.
Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.
PROFILO RICERCATO
Impiegato amministrativo del personale
SEDE DI LAVORO:
Residenza Anni Azzurri Santena - Via strada vecchia di chieri 10 - SANTENA TO
La Residenza Anni Azzurri Santena offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo.
È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo.
La Residenza è inoltre dotata di due nuclei speciali per persone in stato vegetativo o di minima responsività.
Di seguito link struttura :
REQUISITI
In possesso di diploma tecnico ad indirizzo amministrativo;
esperienza pregressa in contabilità e in amministrazione del personale;
buone conoscenze informatiche;
gradita esperienza pregressa in Rsa o strutture ospedaliere;
essere automuniti.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge ****** e art.8
D.lgs ******).
RESPONSABILITA' DEL RUOLO
L'impiegato amministrativo del personale
Verifica e inserimento dati per la gestione delle presenze;
Si occupa della gestione dei rapporti di lavoro del personale dipendente e in libera professione;
Si occupa delle Comunicazioni obbligatorie UNILAV;
Gestisce le denunce infortuni;
Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative al personale dipendente e in libera professione.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
conoscenza informatiche (pacchetti applicativi word ed excel, internet)
conoscenza dell'applicativo zucchetti
COMPETENZE TRASVERSALI
Affidabilità, flessibilità a lavorare su turni, empatia e predisposizione al contatto umano, capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare.
CONTESTO ORGANIZZATIVO
All'interno della struttura l'impiegato amministrativo risponde funzionalmente al Direttore di Struttura e gerarchicamente al Responsabile Payroll.
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
Tempo indeterminato;
Orario full time 38 ore settimanali dal lunedì al venerdi;
Inquadramento al livello E del CCNL ARIS personale non medico, inquadramento Impiegato di concetto;
Non è previsto lavoro da remoto;
Retribuzione annua lorda a partire da ******,28 euro lordi su n.13 mensilità + premio annuale previsto dal CCNL applicato
accesso riservato a n.2 piattaforme di scontistiche da utilizzare nei siti online e/o presso i negozi del territorio;
formazione erogata tramite la nostra Kos Academy, prima scuola di formazione nell'ambito della sanità privata
TEMPI DI INSERIMENTO: da concordare
COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?
IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;
IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;
SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;
SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.
Sei una persona che desidera lavorare in un ambiente dinamico, stimolante e in evoluzione?
KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza e che siano pronti a mettersi in gioco.
COSA ASPETTI?
Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!