Pubblicato il 16 giugno
Mansioni della posizione
Lavoropiù SpA - Filiale di Firenze ricerca:
Non si lasci sfuggire questa possibilità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
PROCUREMENT AND PRODUCTION PLANNING SPECIALIST
La risorsa sarà inserita nell'area Planning & Procurement e si occuperà della pianificazione degli ordini di produzione e del richiamo dei materiali necessari, provvederà alla manutenzione dei dati anagrafici del sistema gestionale, al fine di garantire il corretto funzionamento dell'MRP aziendale e dei processi operativi di produzione.
Responsabilità principali:
• Analizza ed implementa i suggerimenti del sistema MRP, relativi al rilascio, anticipo e posticipo degli Ordini di Produzione
• Verifica la coerenza del Piani Produzione con l'arrivo dei materiali necessari
• Risolve eventuali problematiche relative a carico di lavoro e disponibilità delle risorse
• Provvede alla gestione logistica dei materiali fra i magazzini di produzione
• Garantisce un continuo e corretto flusso di informazioni, verso l'area Commerciale, relativo alle scadenze di produzione
• Controlla e propone azioni di miglioramento al fine di massimizzare il livello di On Time Delivery
• Provvede all'inserimento e manutenzione delle anagrafiche di prodotto integrandola con i parametri logistici e operativi, necessari al funzionamento del sistema gestionale
• Si interfaccia con la funzione Purchasing per il richiamo dei materiali
La figura è idealmente in possesso dei seguenti requisiti:
• Laurea in Ingegneria Gestionale
• Precedente esperienza di almeno 2 anni in area pianificazione in aziende manifatturiere
• Conoscenza sistemi ERP (Oracle JDE opzionale)
• Ottima conoscenza di MS Office/Excel
• Lingua Inglese B1
• Spiccate doti di analisi e sintesi dei dati
• Capacità di adattarsi ad un contesto fortemente operativo e sfidante
• Abilità nel gestire priorità e carico di lavoro
• Buone capacità relazionali e comunicative
Range RAL previsto: 35.
€
Previsti premi produzione e welfare.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea
con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di
trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.
n.
******* del
****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose
o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di
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