Join to apply for the IT Retail Store Operation Specialist role at OVS S.p.A. 3 days ago Be among the first 25 applicants Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo ogni giorno per realizzare la nostra mission di rendere il bello accessibile a tutti. Facciamo la differenza per i nostri clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Croff, Les Copains, Stefanel. Responsibilities Coordinare e supervisionare le attività di nuova apertura / ristrutturazioni / rilocazione dei negozi con gli stakeholders coinvolti, interni ed esterni, garantendo il rispetto delle deadline. Collaborare con il business per comprendere le loro esigenze e proporre soluzioni IT chiare e dettagliate. Collaborare strettamente con sviluppatori, amministratori di sistema e altri specialisti IT per implementare le soluzioni progettate. Gestire progetti IT Retail, monitorando l’avanzamento e garantendo il rispetto dei tempi e del budget, comunicando lo stato di avanzamento lavori (SAL) in report periodici. Qualifications Laurea triennale o magistrale in informatica, ingegneria informatica o sistemi informativi. 3 anni di esperienza in ambito Service Delivery e/o Project management, in contesti organizzativi di media-grande dimensione e nel settore Fashion o Retail. Conoscenza della lingua spagnola. Conoscenza approfondita di metodologie di project management. Conoscenza di metodologie del framework agile. Spiccato orientamento al risultato e al problem solving. Capacità di operare con metodo anche in contesti dinamici e sotto pressione. Attitudine alla collaborazione e alla comunicazione efficace e mediazione, con interlocutori tecnici e non. Elevata autonomia, senso di responsabilità con attenzione alle priorità e cura per la documentazione tecnica. Possesso di Certificazioni ITIL o PMP costituiscono titolo preferenziale. Benefits Ticket restaurant. Welfare aziendale e percorsi di Wellbeing e Parenting. Percorsi di formazione sia tecnico specialistici che manageriali. Sconti del 20% su tutti i nostri brand. Accesso a vantaggi riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica, ecc.). Flessibilità in entrata e smartworking. Consulenza medica a distanza e 8 ore di permesso integrativo dedicati a visite mediche. Assicurazione sanitaria prevista dal CCNL, una volta ottenuto un contratto a tempo indeterminato. Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire. Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro. J-18808-Ljbffr