Grafton Office*
Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.
è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing
and
Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda del settore GDO con circa 1000 dipendenti, stiamo selezionando:
Addetto/a Risorse Umane
La risorsa sarà inserita all’interno del team HR sulla sede di Casalnoceto e supporterà tutte le attività di funzione.
Di cosa ti occuperai?
Supportare la gestione della documentazione del personale
Gestione presenze: monitoraggio orari, ferie, permessi, malattie, infortuni
Supporto gestione buste paga e verifiche a campione (l’elaborazione effettiva è esternalizzata)
Contrattualistica e adempimenti obbligatori (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni)
Rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, consulenti del lavoro)
Gestione e archiviazione della documentazione, sia cartacea che digitale
Hai queste competenze e caratteristiche?
Diploma ex-ragioneria o laurea
Esperienza pregressa – anche breve – in ruolo analogo
Ottima conoscenza di MS Office
Conoscenza di base della normativa del lavoro
Precisione, affidabilità, predisposizione al lavoro di squadra e buone doti relazionali
Offerta Contrattuale
Contratto: contratto diretto in azienda
Retribuzione: CCNL Commercio, IV livello
Benefit: mensa aziendale
Orario di lavoro:
Full Time 40h da lunedì a venerdì con orario 8:30-12:30 / 13:30-17:30
Luogo di lavoro:
Casalnoceto (Alessandria) – Non è previsto smartworking
Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjrgpwk I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo