Per importante azienda del settore metalmeccanico ricerchiamo: MANUTENTORE ELETTRICO - ELETTRONICO La risorsa individuata sarà inserita nel reparto manutenzione e si occuperà delle seguenti attività: - Esecuzione di tutte le attività previste dal calendario di manutenzione periodica - Applicazione delle procedure LOTO durante gli interventi sui macchinari - Analisi dei guasti per determinare la causa radice di un evento - Correlare le cause radice con le contromisure da attuare per evitare il ripetersi dei guasti - Aggiornamento/ottimizzazione del calendario manutenzione in base alle frequenze previste e alle evidenze raccolte sul campo - Utilizzo del pacchetto Siemens TA-Portal per l’intervento sui PLC - Utilizzo degli schemi elettrici per l’analisi e la diagnosi dei malfunzionamenti all’interno dei quadri di distribuzione - Utilizzo dei pacchetti Siemens per l’intervento su sistemi di movimentazione Assi con tecnologia BrushLess - Intervento su sistemi pneumatici e oleodinamici - Intervento su Robot antropomorfi Fanuc/ABB - Diploma di Perito Elettronico/Telecomunicazioni/Automazione - Conoscenza strumenti Siemens TA-Portal, linguaggio programmazione S5 e S7 - Corsi PES-PAV - Conduzione carrello elevatore - Formazione lavori in quota - Propensione al cambiamento e miglioramento continuo - Capacità di problem solving - Capacità di Team building Orario di lavoro: su 3 turni con disponibilità a turnazione da lunedì al sabato Luogo di lavoro: Fabriano (An) CCNL: Met.Ind. Assunzione Diretta da parte del cliente a tempo indeterminato Esperienza richiesta nella mansione: almeno 5 anni lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).