CHI SIAMO
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo
MoOngy .
Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo
rafforzando e ampliando
il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le
relazioni umane
sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Siamo alla ricerca di un
Solutions Architect
per un'azienda partner a
Cassano d'Adda
(Lombardia).
RESPONSABILITA':
Progettazione architetturale
Progettare
architetture end-to-end
che integrano hardware, infrastruttura e piattaforme software.
Definire
reference architecture, standard tecnici e linee guida architetturali.
Valutare trade-off tra
costo, rischio, performance e time-to-market .
Architettura hardware e infrastrutturale
Definire configurazioni per
kiosk e dispositivi edge .
Dimensionare infrastrutture server (CPU, GPU, RAM, storage, rete) in base ai carichi previsti.
Valutare e progettare deployment
cloud, on-premise o ibridi .
Integrazione sistemi
Progettare integrazioni tra piattaforme interne e sistemi esterni.
Definire
architetture API, flussi dati e strategie di interoperabilità.
Supportare integrazioni con sistemi aziendali come
ERP, CRM, piattaforme contenuti e database operativi .
Sicurezza e governance
Definire requisiti di sicurezza (IAM, segmentazione di rete, device management).
Stabilire strategie di
logging, monitoring e gestione degli accessi .
Assicurare la conformità agli standard e ai requisiti di sicurezza aziendali.
Deployment e operatività
Definire strategie di
rollout e messa in produzione .
Progettare sistemi di
gestione remota per reti di kiosk e dispositivi distribuiti .
Contribuire alla definizione di procedure operative per monitoraggio, aggiornamenti, manutenzione e troubleshooting.
Migrazione e enablement
Definire strategie di migrazione (waves, cut-over, rollback).
Stabilire
criteri di accettazione e piani di test
(performance, resilienza, sicurezza).
Supportare attività di validazione e transizione verso ambienti produttivi.
Documentazione tecnica
Redigere e mantenere documentazione architetturale:
HLD (High Level Design)
LLD (Low Level Design)
diagrammi architetturali
documentazione di integrazione
runbook operativi.
Supporto tecnico alla prevendita
Supportare i team interni nella definizione delle soluzioni tecniche.
Partecipare a
workshop tecnici con partner e clienti, quando necessario.
Contribuire alla realizzazione di
POC (Proof of Concept), POV (Proof of Value) e progetti pilota .
Valutazione tecnologica
Analizzare e valutare nuove tecnologie, piattaforme e componenti che possano arricchire la piattaforma e le soluzioni aziendali.
Certificazioni e conformità
Supportare la raccolta di requisiti ed evidenze tecniche per
certificazioni e audit .
Collaborare con team
Quality, Compliance e partner esterni
per garantire la conformità normativa (es. certificazioni tecniche e conformità CE, dove applicabile).
REQUISITI:
• Laurea STEM (preferibile Informatica/Ingegneria) o esperienza equivalente.
• Esperienza su infrastrutture data center / cloud / hybrid e gestione di workload in esercizio.
• Competenze su virtualizzazione (VMware/KVM o equivalenti), networking, storage,
backup/DR, monitoring/observability, IAM e principi di security.
• Capacità di progettare architetture software e infrastrutturali e di gestire integrazione
sistemi e API.
• Approccio pragmatico e orientato ai risultati: capacità di facilitare decisioni interne e portare
standard in produzione.
COSA OFFRIAMO?
Contratto a tempo indeterminato e/o collaboratori P.IVA;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
THE WORLD NEEDS YOU
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. xrdztoy Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.