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Responsabile post vendita (f/m/nb)

Sant'Eusebio
Contratto a tempo indeterminato
Randstad Italia
Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Stiamo selezionando per storica azienda del settore motociclistico con sede a Castel Guelfo (BO), un

RESPONSABILE POST VENDITA (F/M/NB)

Si offre : inserimento diretto in azienda con RAL nel range tra €, CCNL Commercio.

Sede di lavoro : Castel Guelfo di Bologna

Di cosa ti occuperai?

Il Responsabile Post Vendita, riportando al Direttore Commerciale, gestirà le attività tecniche e commerciali legate al post-vendita, interfacciandosi con i reparti Qualità e Commerciale.

Nello specifico, si occuperà di:

  • supporto Tecnico e Rete di Vendita;
  • redazione di Bollettini e Comunicazioni Tecniche;
  • organizzazionee gestione delle garanzie;
  • organizzazionee gestione delle garanzie;
  • gestione ricambi;
  • redazione e gestione di Cataloghi e Listini Ricambi;
  • integrazione egestione degli ordini tramite software aziendale;
  • controllo approvvigionamento ricambi;
  • omologazioni;
  • supporto tecnico per omologazioni Europee ed Extra-EU;
  • gestione delleprocedure di fine serie;
  • qualità e sviluppo;
  • analisi, sintesi e gerarchizzazione dei problemi tecnici sul campo;
  • risoluzione delle problematiche in coordinamento con il Reparto Qualità;
  • collaborazionecon R&D e Qualità per il continuo sviluppo del prodotto.

Quali requisiti stiamo cercando?

  • esperienza: dai 3 ai 5 anni nel ruolo o in settori affini;
  • solido background in ambito automotive e padronanza dei software standard;
  • buona conoscenza della lingua Inglese;
  • forte passioneper il motociclismo, ottime doti comunicative e organizzative.

Se sei pronto a mettere in campo la tua professionalità in un contesto solido e in crescita, inviaci il tuo CV aggiornato!

--

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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