PParte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, OilGas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction /ppABOUT THE ROLE - Backoffice / Document Controller /ppSiamo alla ricerca di una risorsa giovane, proattiva e dinamica come Back Office. /ppSEDE LAVORO /ppAssago (MI) /ppQUANDO /ppASAP (prima possibile) /ppREQUISITI /pulliPrecisione, ordine e attenzione al dettaglio /liliDinamismo e spirito d’iniziativa, con approccio orientato alla risoluzione dei problemi /liliUmiltà e predisposizione al lavoro di squadra, in un contesto tecnico e operativo /liliSpigliatezza nei rapporti interpersonali, anche telefonici e via email /liliAdattabilità a situazioni in evoluzione e a picchi di attività /liliProattività nel cogliere necessità operative e gestionali /li /ulpPRINCIPALI RESPONSABILITA' /pulliSupporto operativo alle attività amministrative e gestionali legate ai progetti in corso /liliInserimento e aggiornamento ordini, DDT e documentazione tecnica /liliInterfaccia con uffici tecnici, magazzino e fornitori per il monitoraggio degli avanzamenti /liliGestione della corrispondenza commerciale e delle comunicazioni interne /liliPredisposizione di report e documentazione per clienti e direzione /liliCollaborazione con l’ufficio acquisti e amministrazione per allineamenti contabili e logistici /li /ulpTITOLI PREFERENZIALI /pulliDiploma tecnico o laurea breve in ambito economico/gestionale /liliEsperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore impiantistico, costruzioni o industriale /liliBuona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) /li /ulpThe world needs you /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegnamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p