Ruolo: Senior System Engineer Master PAL (DBA) Azienda: AGAP2 Italia Sede di lavoro: Bologna (modalità ibrida) Chi Siamo:Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi. Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.AGAP2 Italia è una realtà dinamica e in crescita, che offre ai propri consulenti l’opportunità di lavorare su progetti complessi e strategici, contribuendo alla trasformazione digitale della Pubblica Amministrazione Attività principali:Gestione e amministrazione di database Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MySQLMonitoraggio e tuning delle performance dei databaseAttività di troubleshooting e risoluzione anomalieOttimizzazione dei sistemi in termini di performance e affidabilitàGestione backup, restore e piani di disaster recoverySupporto alla gestione progettuale in ambito DBARedazione di documentazione tecnica e operativa Requisiti:Esperienza consolidata come Database AdministratorOttima conoscenza di Oracle Database, SQL Server, PostgreSQL, MySQLGradita conoscenza di database MongoDBForte capacità di problem solvingCompetenze di planning and organisationEsperienza nella gestione di ambienti critici e complessiDisponibilità alla reperibilità (serale/notturna, weekend e festivi) Benefici:Coinvolgimento in progetti strategici per la Pubblica AmministrazioneCrescita professionale in contesti altamente strutturatiAmbiente di lavoro collaborativo e orientato alla qualitàFormazione continua su tecnologie database e best practiceCosa offriamo?Contratto a tempo indeterminato; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.