La risorsa si occuperà di:
- Elaborazione delle buste paga e gestione presenze (timbrature, turnazioni, straordinari);
- Gestione degli adempimenti contributivi e fiscali (INPS, INAIL, CU, 770);
- Supporto nella gestione dei rapporti di lavoro (assunzioni, proroghe, cessazioni);
- Applicazione dei CCNL di riferimento del settore ristorazione;
- Rapporti con consulenti del lavoro ed enti esterni;
- Gestione pratiche amministrative del personale.