Social network you want to login/join with: HR BUSINESS PARTNER Selezioniamo per prestigiosa azienda alimentare n/a Responsabilità Principali Consulenza Strategica : Fornire supporto e guida ai manager su questioni HR strategiche, progetti di onboarding e follow up Reclutamento e Selezione : Collaborare con il management per sviluppare strategie di reclutamento efficaci. Gestione delle Prestazioni : Implementare piani di gestione delle prestazioni per migliorare la produttività dei dipendenti ed analisi dati. Supporto agli stabilimenti esteri per quanto riguarda la parte di gestione delle prestazioni e payroll. Formazione e Sviluppo : Creare e gestire programmi di formazione per favorire la crescita professionale dei dipendenti. Requisiti Laurea in Risorse Umane, Business Management o campo correlato. Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo simile. Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali. Conoscenza approfondita delle pratiche HR e delle normative giuslavoristiche. Capacità di analisi e problem-solving. Competenze Preferenziali Esperienza in contesti internazionali o multinazionali. Conoscenza di software HR e sistemi di gestione delle risorse umane, quale Zucchetti. Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione. Ottima conoscenza della lingua inglese Cosa Offriamo Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Opportunità di crescita professionale. Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali. J-18808-Ljbffr