Occupazione: Collaboratore HR
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L'azienda sta cercando un Collaboratore HR esperto per occupare il ruolo di Responsabile delle Risorse Umane. Il candidato ideale sarà in grado di supportare il team e i leader nella gestione delle risorse umane, garantendo l'allocazione ottimale delle competenze all'interno dell'organizzazione.
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Le principali responsabilità del Collaboratore HR saranno:
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* Collaborare con il management e i team di leadership per implementare strategie HR allineate con gli obiettivi aziendali.
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* Agiire come consulente di fiducia su tutte le questioni HR e gestire i processi HR, come la valutazione delle performance, lo sviluppo dei dipendenti e la gestione delle attività HR di base.
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* Sostenere iniziative di change management e fornire guida nello sviluppo organizzativo.
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* Promuovere iniziative per l'engagement dei dipendenti, creando un ambiente di lavoro positivo e una cultura di inclusività e collaborazione.
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Il Candidato ideale avrà:
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* Oltre 5 anni di esperienza in un ruolo simile o come Collaboratore HR.
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* Eserienza in organizzazioni multinazionali e in realtà di piccole/medie dimensioni (50-100 dipendenti).
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* Solide competenze in change management e project management.
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* Ottime capacità interpersonali e relazionali.
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* Capacità di pensiero strategico per fornire servizi HR allineati alle esigenze aziendali in evoluzione.
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Inoltre, il Candidato ideale avrà:
Knowledge of the Italian labor law e excellent written and spoken English skills.
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Verrà data priorità a coloro che abbiano anche esperienze in campo digitale e knowledge in software HR.
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Lavoreremo al progetto solo dopo aver selezionato il candidato giusto che ci aiuterà nel nostro piano di crescita.