Responsabilità: - gestione, monitoraggio e ottimizzazione di infrastrutture cloud su Microsoft Azure; - implementazione e manutenzione di ambienti IaaS, PaaS e SaaS; - supporto sistemistico per soluzioni Dynamics 365 (ERP, CRM, Business Central); - gestione di identità e accessi (Azure AD, RBAC, Conditional Access); - automazione dei processi tramite PowerShell, Azure CLI o strumenti DevOps; - collaborazione con il team di sviluppo per garantire performance, scalabilità e compliance; - gestione delle policy di sicurezza, backup, disaster recovery e business continuity. Requisiti necessari: - esperienza comprovata come System Administrator in ambienti enterprise; - ottima conoscenza di Microsoft Azure (certificazioni come AZ-104, AZ-305 o simili sono considerate un plus); - esperienza nella gestione di ambienti Dynamics 365 Cloud, in particolare Dynamics 365 Finance & Operations (ERP), Dynamics 365 Sales/Customer Service (CRM), Dynamics 365 Business Central; - conoscenza di strumenti di monitoraggio e gestione (Azure Monitor, Log Analytics, Sentinel); - esperienza con Active Directory, Azure AD, Intune; - capacità di scripting (PowerShell, Bash) e automazione; - conoscenza delle best practice in ambito sicurezza, networking e compliance (ISO 27001, GDPR, etc.); - ottime capacità di problem solving, comunicazione e lavoro in team. Nice to have: - laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini. - certificazioni Microsoft (AZ-104, AZ-500, MS-100, MB-300, MB-800). - esperienza in ambienti ibridi (on-premise cloud). Offriamo: - collaborazione con un team altamente qualificato e motivato; - opportunità di lavoro su progetti di respiro internazionale all’interno del Gruppo Würth; - partnership tecnologiche con Atlassian, Elastic, RedHat, Icinga, Influx; - orario di lavoro flessibile e possibilità di lavorare in modalità full remote; - pacchetto retributivo competitivo, comprensivo di un sistema di incentivazione MBO aziendale; - premio di produzione aziendale convertibile in un’ampia gamma di beni e servizi Welfare; - formazione aziendale continua e possibilità di conseguire certificazioni finanziate dall’azienda; - polizza infortuni e assicurazione sanitaria integrativa; - ambiente di lavoro giovane e dinamico che promuove costantemente eventi dedicati a tutti i collaboratori come ad esempio attività sportive, cene informali, visite culturali, ecc.