RESPONSABILI DI SALA PER HOTEL
Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata a Milano - zona Brera.
Cosa Offriamo
Retribuzione annuale lorda fino a 26-28.000€;
Contratto con inserimento in somministrazione tempo determinato con obiettivo proroga e stabilizzazione;
Orario di lavoro: full time dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo compensativo su turni anche notturni;
CCNL: AICA Federturismo, livello C1-C2;
Sono previsti benefit come agevolazioni Ebitemp per i lavoratori in somministrazione (contributi per i mezzi di trasporto, rimborso spese sanitarie, ecc.).
Descrizione del ruolo
Le risorse saranno inserite all'interno della struttura e si occuperanno di pianificazione, controllo e coordinamento delle attività di sala e del servizio durante i pasti in accordo con la cucina, gestione del personale di sala e del bar, organizzazione e allestimento della sala, ordinazione e servizio (anche in camera), gestione dei pagamenti (pos e contanti), stoccaggio e prelievo materie prime, rapporto coi fornitori.
Quali requisiti chiediamo
Esperienza pregressa come cameriere, chef de rang o responsabile di sala in ambito hotellerie.
Disponibilità a turno notturno.
Conoscenza della lingua inglese.
Disponibilità a lavoro immediato.
Gradito possesso dell'attestato HACCP.
Descrizione Azienda Cliente
L'Hotel fa parte di un importante catena a livello internazionale ed è un importante punto di appoggio per i turisti. Inoltre, viene utilizzato come sede di riunioni e meeting aziendali o importanti eventi. xivgfpx
Ambiente di lavoro
Entrerai in un contesto strutturato e dinamico dove poter crescere e sviluppare la tua professionalità.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e .ii.
I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004.