CHI SIAMO?
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
POSIZIONE: TECNICO ELETTRONICO FERROVIARIO - SAN DONATO MILANESE (MI)
📌 1. IL TUO RUOLO
* Monitoraggio dell’obsolescenza dei componenti elettronici installati a bordo veicolo.
* Analisi delle liste ricambi e identificazione dei componenti critici a rischio EOL (End of Life).
* Supporto tecnico nella valutazione e sostituzione di componenti obsoleti.
* Interfaccia con team tecnici interni e fornitori per la gestione delle problematiche di obsolescenza.
🛠️ 2. LE TUE MANSIONI
* Analizzare componenti elettronici attivi e passivi presenti nei sistemi di bordo.
* Segnalare componenti critici e proporre possibili alternative tecniche.
* Effettuare attività di reverse engineering in assenza di documentazione tecnica.
* Valutare l’idoneità tecnica dei componenti anche presso fornitori esterni.
✅ 3. I REQUISITI
* Diploma di Perito Elettronico o Laurea in Ingegneria Elettronica .
* Conoscenza della componentistica elettronica (transistor, FPGA, microcontrollori, IGBT, schede elettroniche, componenti di potenza).
* Capacità di analisi tecnica e problem solving su componenti e sistemi elettronici.
* Disponibilità a lavorare tra ufficio tecnico e attività sul campo presso fornitori .
🎯4. COSA OFFRIAMO?
* Assunzione a tempo indeterminato, buoni pasto e indennità di trasferta .
* Opportunità di crescita su progetti civili complessi e diversificati.
* Supporto continuo e formazione tecnica.
* Ambiente professionale strutturato e orientato alla crescita.
The world needs you!
AGAP2 is an equal-opportunity employer and values diversity as a source of enrichment. We provide an inclusive work environment where every individual can contribute their unique strengths.
We welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status.
Special consideration is given to candidates belonging to protected categories under Articles 1 and 18 of Law 68/99.
Personal data will be processed in accordance with EU Regulation 2016/679.