ADDETTO/A CONTROLLO QUALITÀ – SETTORE STAMPI / MECCANICA DI PRECISIONE Zona: Brescia / Lago d’Iseo Settore: Meccanica – Stampi RAL indicativa: ~22.000 - 24.000 euro (livello D2 CCNL Metalmeccanica Industria) La Risorsa Umana, società specializzata in Ricerca e Selezione del Personale, per conto di azienda specializzata nella progettazione e produzione di stampi – ricerca un/una
Addetto/a Controllo Qualità
da inserire all’interno dell’ufficio qualità, con possibilità di crescita professionale all’interno del reparto. IL RUOLO: La figura si occuperà, inizialmente con affiancamento e formazione interna, delle seguenti attività: Controllo qualità degli stampi meccanici Lettura e interpretazione del disegno tecnico Utilizzo di strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore, macchina ottica) Controlli dimensionali tramite macchina ZEISS (previa formazione) Gestione delle tarature degli strumenti di misura Supporto nella gestione di non conformità e reclami Collaborazione con la produzione e l’ufficio tecnico per il miglioramento continuo REQUISITI: Diploma tecnico (preferibile: meccanico, meccatronico o affini) Esperienza anche minima in ambito meccanico o qualità Buona capacità di lettura del disegno tecnico Dimestichezza nell’uso di strumenti di misura Residenza nelle zone limitrofe all’azienda Precisione, spirito di collaborazione, voglia di imparare e crescere COSA OFFRE L’AZIENDA: Contratto iniziale da definire, in ogni caso finalizzato all’assunzione diretta Inquadramento iniziale
livello D2
– CCNL Metalmeccanica Industria Retribuzione
netta mensile circa € 1.500, con possibilità di revisione in base all’esperienza Formazione interna specifica su ZEISS e metodologie qualità Inserimento in un’azienda solida, attiva nel settore stampi e orientata al miglioramento continuo CANDIDATURE: Inviare il proprio CV a:
Tel. 035/ – La Risorsa Umana.it Srl – Filiale di Brusaporto (BG), via Artigiani 4 – 24060 L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91), a persone di tutte le età, nazionalità e background, in conformità con i D. Lgs. 215/03 e 216/03 e alla UNI PdR 125:2022.