Il ContestoIl nostro cliente è una prestigiosa realtà del mondo alimentare che, con cura costante per l’innovazione e la qualità nello sviluppo dei propri prodotti, è presente sia nel mercato consumer che in quello industriale e B2B. Al fine di garantire il costante sforzo creativo, la passione per la qualità e l’efficienza operativa, ci ha incaricato di ricercare il Direttore del suo Stabilimento più strategico.Il RuoloLa risorsa riporta al Direttore Operations di Gruppo ed è responsabile della gestione complessiva dello stabilimento.In particolare:Garantisce la sicurezza del sito e la corretta manutenzione di impianti e aree produttiveDefinisce le strategie operative per il raggiungimento degli obiettivi industrialiMigliora i processi produttivi, l’efficienza delle linee e il controllo dei costiCondivide con la Direzione gli obiettivi di produzione e definisce le priorità operativeCoordina e guida i reparti produttivi assicurando la corretta preparazione delle lineePromuove il miglioramento continuo con focus su riduzione scarti ed efficienzaDiffonde la metodologia TPM coinvolgendo Produzione, Manutenzione e QualitàSviluppa una cultura orientata all’affidabilità degli impianti e alla riduzione dei fermiMigliora l’OEE attraverso analisi strutturate e azioni correttive, monitorando le performance produttive tramite KPI industrialiAumenta la flessibilità della struttura produttiva e supporta l’evoluzione dei processi e delle tecnologieCollabora con Supply Chain, Acquisti e R&D; per allineare prodotto, impianti e richieste clienteGestisce il budget di stabilimento e contribuisce alla definizione degli investimentiSupporta la funzione commerciale su temi tecnici quando necessarioRequisiti:Laurea magistrale in IngegneriaEsperienza di almeno 10 anni come Direttore di Stabilimento o ruolo equivalenteProvenienza da contesti industriali strutturati e complessi (la provenienza dal settore alimentare sarà considerata un plus)Esperienza in ambienti Lean e orientati al miglioramento continuoCompetenze su KPI industriali, costi e budgetBuona conoscenza della lingua ingleseDal punto di vista personale: Leadership, visione strategica e capacità di lavorare in team interdisciplinari.Ottime doti di People ManagementComunicazione efficace con stakeholder interni ed esterniForte orientamento al risultato, capacità di problem-solving e flessibilità.