Pubblicato il 16 giugno
Mansioni della posizione
Descrizione posizionePer conto di una solida e strutturata realtà industriale del settore metalmeccanico situata a Fermignano (PU), ricerchiamo un CARRELLISTA.La risorsa verrà inserita all'interno del reparto logistica/magazzino e si occuperà della movimentazione delle merci e della gestione documentale di base legata ai flussi di magazzino.Principali responsabilitàAttività di carico e scarico della merce dai mezzi di trasporto tramite l'utilizzo del carrello elevatoreStoccaggio dei materiali e rifornimento dei reparti produttiviVerifica della corrispondenza della merce e compilazione delle relative schede logistiche/documenti di magazzinoSede di lavoro: Fermignano (PU)Orario di lavoro: Full-time articolato su 2 turnazioni diurni (06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00), dal lunedì al venerdìTasso di lavoroGiornata lavorativaLavoro a orari scaglionatiRetribuzione e BenefitCompenso: 1700 € - 1950 € al mese. 40 ore settimanali.Benefits:Inserimento immediato: inserimento iniziale in somministrazione, con contratto a tempo determinato (1 mese di prova) finalizzato alla stabilizzazioneCCNL: Metalmeccanica Industria, iniziale inserimento a livello D1Possibilità di crescita: già dal secondo mese vi è la possibilità di accedere al livello D2PrerequisitiRichiesta esperienza consolidata nella mansione di carrellista, preferibilmente se maturata all'interno di contesti produttivi del settore metalmeccanico o della carpenteria.Possesso del patentino per il carrello elevatore (muletto) in corso di validità.Ottima conoscenza della lingua italiana per l'autonoma e corretta compilazione delle schede e per la gestione della sicurezza interna.Precisione nella movimentazione di carichi pesanti, affidabilità, flessibilità e ottima attitudine al lavoro di squadra.Domicilio in zone limitrofe e autonomia nel raggiungere il luogo di lavoro.Esperienza: Almeno 1 anno.Certificati richiestiPatentino Muletto (Carrello elevatore)Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016#J-18808-Ljbffr