In Joinrs lavoriamo duramente e sogniamo in grande. Unisciti a noi per vivere l’emozione di un nuovo inizio!
Siamo costantemente alla ricerca di studenti, laureandi e giovani laureati che ambiscano ad entrare nel nostro team come Junior Engineer: candidati a questa posizione e verrai contattato dal nostro team HR non appena apriremo una posizione in questo ambito e il tuo CV risulti idoneo con il profilo ricercato.
Per tutte le posizioni come 'Junior Business Analyst' offriamo un contratto di apprendistato (RAL iniziale di €22.500 & buoni pasto). Avrai la possibilità di formarti ogni giorno grazie al training on the job, di lavorare sia presso uno dei nostri uffici che in full remote per tutto il tempo che vorrai, e di usufruire di ferie illimitate. Riceverai in dotazione un MacBook di ultima generazione.
Cerchiamo sia profili senza esperienza, sia profili con al massimo 3 anni di esperienza pregressa.
Chi siamo
Siamo una squadra unita che crede fortemente nella sua mission: rivoluzionare la ricerca del lavoro colmando la distanza tra il mondo dell’università e le aziende, aiutando ogni neolaureato a svelare il proprio potenziale e vivendo il nuovo inizio di carriera con ottimismo e una prospettiva chiara.
Insieme lavoriamo, ci confrontiamo e otteniamo risultati che ci stimolano a raggiungere obiettivi sempre più ambiziosi. Siamo intraprendenti, con un approccio tech-driven, e siamo sempre alla ricerca di feedback. Siamo diversificati, inclusivi e ottimisti!
La nostra community conta oltre 1 milione di iscritti in Italia, UK, Spagna, Brasile, Francia, Portogallo e Germania, e collabora con 300 aziende di rilievo come PwC, Unilever, Gi Group, Danone, Siemens, e sta crescendo in modo esponenziale: unisciti a noi!
All’interno del team, ti occuperai di:
1. Sviluppo di Report e Dashboard: Collaborerai con il Data Analyst per creare report e dashboard chiari e concisi, migliorando le tue capacità di presentazione e comunicazione.
2. Partecipazione a Riunioni Strategiche: Parteciperai a incontri con il management per comprendere esigenze e contribuire alla definizione di obiettivi e strategie basati sui dati.
3. Valutazione delle Prestazioni Operative: Analizzerai le performance dei vari dipartimenti, identificando aree di miglioramento.
4. Stesura di Analisi di Mercato: Contribuirai a monitorare le tendenze del settore HR, identificando opportunità e valutando la posizione competitiva.
5. Supporto nella Pianificazione Finanziaria: Collaborerai con il team finanziario analizzando dati e contribuendo alla pianificazione del budget.
6. Collaborazione con i Team Operativi: Lavorerai a stretto contatto con i team per migliorare le performance aziendali.
Cosa offriamo:
Benefit e vantaggi:
* Remote working e flessibilità: possibilità di lavorare in full remote o presso i nostri uffici.
* Ferie illimitate: politica di lavoro orientata alla qualità, non alla quantità.
* Training: affiancamento costante, formazione continua e crescita professionale.
* Social Impact: il tuo lavoro aiuterà migliaia di neolaureati, con possibilità di confronto e impatto sociale.
* Ambiente di lavoro dinamico: uffici a Roma, Milano e Londra, spazi condivisi, aree di svago e socializzazione.
* Team building & Fun: eventi, aperitivi, giochi e momenti di svago.
* Tech Pack: strumenti avanzati e tecnologia moderna, incluso un MacBook di ultima generazione.
* Welfare aziendale: servizi e benefici dedicati.
Contratto & Retribuzione:
Contratto di apprendistato con RAL iniziale di €22.500 (+ buoni pasto). La retribuzione sarà rivista ogni sei mesi e crescerà con l’esperienza e l’impatto prodotto.
Il processo di selezione:
* Screening del CV (entro circa 20 giorni)
* Colloquio telefonico con HR Manager (circa 15 minuti)
* Colloquio video con HR e futuro responsabile (almeno 45 minuti)
Perché entrare nella nostra squadra?
* Impatto sociale: supporto alla community e realizzazione delle ambizioni.
* Startup di successo: tra le migliori al Web Summit di Lisbona.
* Crescita personale: formazione e sviluppo di competenze hard e soft.
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